首页 > 大学网课

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，通过员工个人账户，与社会人员发生非正常资金往

来，超出3万元(含)以上的，或者与客户发生资金往来，牟取利益的，应给予有关责任人员何种处分：()

A.记大过至开除

B.撤职至开除

C.警告至撤职

D.记过至撤职

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，通过员工个…”相关的问题

第1题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工在办公场所打架斗殴，影响工作秩序和本行社会形象的的，应给予有关责任人警告至记大过处分。()

点击查看答案

第2题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，擅自发布与上级行规章制度相抵触的规章制度，造

成严重后果的，应给予有关责任人员何种处分：()

A.开除

B.撤职

C.降职

D.记大过

点击查看答案

第3题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，受到降职、撤职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发12个月绩效工资。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第4题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在纪检监察工作中，瞒报、迟报违规违纪违法案件

或案件线索，或者故意降低处罚标准的，应给予有关责任人员何种处分：()

A.开除

B.警告至撤职

C.警告至记大过

D.记大过至开除

点击查看答案

第5题

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，违规行为达不到纪律处分档次，需要给予经济处理的，根据违规的具体情节和后果，停发部分或全部绩效工资，停发绩效工资最低不少于200元人民币，最高不超过当年绩效工资标准的2个月绩效工资。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第6题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在资产处置业务的尽职调查和估值定价过程中，授

意或纵容中介机构人为高估或低估资产价值的,或者泄露资产处置底价的，应给予有关责任人员何种处分。()

A.警告

B.记过

C.记大过至开除

D.警告至撤职

点击查看答案

第7题

授权中心的授权员出现违规行为，按照（)有关规定处理。

A.中国农业银行员工违规行为积分管理办法

B.中国农业银行员工违反规章制度处理办法

C.中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法

D.中国农业银行审计处罚处理暂行规定

点击查看答案

第8题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，违反人力资源管理相关制度，工资账户列支非工资

性费用、在其他科目列支工资性费用，或违规列支企业年金、各种社会保险基金、补充医疗保险基金和住房公积金的，应给予有关责任人员何种处分：()

A.记大过至开除

B.记大过至撤职

C.警告至撤职

D.警告至记过处分

点击查看答案

第9题

某行监察室主任将举报人的姓名告诉了被举报人，对该监察室主任应依据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》有关条款加重处理。()

点击查看答案

第10题

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无薪酬档次可降的，视情节轻重给予记大过处分或解除劳动合同处理。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）