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[多选题]

(多选题)护理人员在岗突然生病不能工作的处理流程有哪些()

A.致电护士长讲明原因

B.护士长安排其他护士前来接替班

C.做好交接班工作

D.按医院相关管理提供诊断证明

E.办理有关请假手续

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第1题
用人单位应当按照国家规定,组织女职工进行()的职业健康检查,并将检查结果如实告知女职工。

A.上岗前

B.离岗时

C.上岗前、在岗期间、离岗时

D.生病时

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第2题
高速旋转的机械,启动试运转,通常不能突然加速,但可在短时间内升速至额定工作转速。()
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第3题
高速旋转的机械设备在启动运转时,通常不能突然加速,但可在短时间内升速至额定工作转速。()
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第4题
阻火器的工作原理是当火焰通过狭小孔隙时,由于热损失突然(),使燃烧不能继续而熄火。

A.消失

B.减小

C.增大

D.不变

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第5题
未成年学生发生伤害事故, 哪种情形下学校不应当承担责任.()

A.学校向学生提供的药品, 食品, 饮用水等不符合国家或者行业的有关标准要求的

B.学生在校突然生病, 学校没有及时送到医院, 知识治疗

C.学生没有按时到校, 老师发现后没有通知家长, 学生溺水死亡

D.学生在篮球比赛中意外受伤.

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第6题
运动员生病之后为了避免兴奋剂误服误用,不能服用药物。 ()
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第7题
律师赵某在办理一件涉外经济纠纷案件中,因对该案件中的某些专业问题不太熟悉,就邀请了另外一个律师事务所的陈律师协助办理。办案期间,赵某突然生病,于是就将案件全部移交陈律师处理。在这个过程中,律师赵某的下列哪些做法不符合法律规定?()。

A.在邀请陈律师协助办理案件时,赵某与陈律师所在的律师事务所以书面形式约定法律后果由赵某本人承担

B.赵某因生病将案件全部移交陈律师办理后,将情况向委托人作了说明

C.赵某通过其律师助理,与陈律师办理了相,关的移交手续

D.赵某与陈律师约定,因案件移交而增加的费用,由委托人承担

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第8题
何某与刘某系某企业的职工,何某、刘某分别于2009年3月、2010年1月与企业签订了为期3年的劳动合同
,试用期均为2个月。2010年2月何某因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请,并提供了医院证明。刘某于2010年2月因喝酒在岗期间与同事打架,并将同事打伤。2010年2月企业以何某不能胜任工作,刘某严重违反规章制度解除了与何某和刘某的劳动合同。何某与刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。请问:

(1)该企业解除与何某的劳动合同是否合理?为什么?

(2)该企业解除与刘某的劳动合同是否合理?为什么?

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第9题
律师赵某在办理一件涉外经济纠纷案件中,因对该案件中的某些专业问题不太熟悉,就邀请了另外一个律师事务所的陈律师协助办理。办案期间,赵某突然生病,于是就将案件全部交陈律师处理。在这个过程中,律师赵某的下列哪些做法不符合法律规定?

A.在邀请陈律师协助办理案件时,赵某与陈律师所在的律师事务所以书面形式约定法律后果由赵某本人承担,并告知委托人

B.赵某因生病将案件全部移交陈律师办理后,将情况向委托人作了说明

C.赵某通过其律师助理,与陈律师办理了相关的移交手续

D.赵某与陈律师约定,因案件移交而增加的费用,由委托人承担

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第10题
护理人员排班要注意()。

A.24小时不能间断

B.结构合理,新老搭配

C.各班工作量均衡

D.频繁轮换,以防疲劳

E.公平对待,一视同仁

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第11题
叫班后乘务员因各种原因不能出乘时应采取的措施:立即汇报公寓值班干部、汇报乘务单位住寓干部、派班单位;如乘务员生病,视情况安排就医;可以不在叫班登记簿记录。()
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