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[单选题]

劳动者申请职业病诊断时,对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,诊断机构应当提请安监部门进行调查,安监部门应当自接到申请之日()内对异议作出判定。

A.20日

B.30日

C.60日

D.90日

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第1题
劳动者申请职业病诊断时,对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,诊断机构应当提请卫生监督管理部门进行调查,卫生监督管理部门应当自接到申请之日()内对异议作出判定。

A.20日

B.30日

C.60日

D.90日

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第2题
劳动者申请职业病诊断时,必须提供用人单位出具的工作场所职业病危害因素监测结果等资料,否则诊断机构不能进行职业病诊断。()
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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起()日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定

A.十

B.十五

C.三十

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第4题
关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()
关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()

A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供

B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第5题
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

A.三十日

B.二十五日

C.十五日

D.十日内

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第6题
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。

A.三十日

B.十日

C.十五日

D.二十日

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第7题
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。

A.十日

B.十五日

C.三十日

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第8题
劳动者申请职业病诊断,用人单位拒不提供资料。劳动者依法可向下列监督部门或机构投诉处理()。

A职业病诊断机构

A.劳动保障部门

B.卫生行政部门

C.公安部门

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第9题
关于职业病诊断,下列()表述是正确的。

A.劳动者选择职业病诊断机构时,应首选用人单位所在地

B.如果省级、县级职业病诊断机构作出的职业病诊断结论不同,应当以省级职业病诊断机构作出的结论为准

C.对省级职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议,只能直接向省卫生行政部门申请鉴定

D.劳动者可以选择用人单位所在地、也可选择本人经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断

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第10题
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;用人单位对仲裁裁决不服的,可以在接到仲裁裁决之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼.。()
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