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[判断题]

长度的基本公差是等级越大,精密度越高。()

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第1题
下列有关平均值的置信区间的论述中,正确的有()。

A.同条件下测定次数越多,则置信区间越小

B.同条件下平均值的数值越大,则置信区间越大

C.同条件下测定的精密度越高,则置信区间越小

D.给定的置信度越小,则置信区间也越小

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第2题
防水等级越高,对结构的刚度要求越高,工程的投入就越大。()
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第3题
同轴电缆的绝缘介质相同时,影响特性阻抗的因素是:()

A.外导体内径和内导体外径的比越大,特性阻抗越高

B. 外导体内径越大,特性阻抗越高

C. 内导体外径越大,特性阻抗越高

D. 电缆的长度越长,特性阻抗越高

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第4题
一般来讲,员工年龄越大、工龄越长、学历越高、能力越强、特殊技能越多,职务等级也往往越高,工资待遇也就越高。()
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第5题
基本偏差是确定公差带的位置参数。原则上与公差等级无关。标准对孔和轴各规定了()个公差带位置。

A.12

B.16

C.20

D.28

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第6题
潜油电泵下井深度越大,温度越高,对电机和电缆()要求越高。

A.绝缘耐温等级

B.强度

C.排量

D.标程

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第7题
精密度与准确度关系是:

A.精密度高,试验结果就准确

B. 精密度高,准确度一定高

C. 任何情况下,精密度和准确度都是一致的

D. 只有在消除了系统误差之后,此时精密度越高,准确度也就越高。

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第8题
按绩效评价等级和内部相对薪酬水平确定基本薪酬增长率时,要遵守以下原则:()。
按绩效评价等级和内部相对薪酬水平确定基本薪酬增长率时,要遵守以下原则:()。

A.绩效评价等级越高,基本薪酬增长率就越高

B.薪酬水平所处的位置越低,基本薪酬增长率就越高

C.薪酬水平接近中间值的员工的基本薪酬增长率同该员工所在薪酬水平等级的中间值的增长率基本保持一致

D.基本薪酬增长率不能超过组织的支付能力

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第9题
根据下列给定的螺纹要素,标注螺纹的标记或代号:(1)粗牙普通螺纹,公称直径24mm,螺距3mm,单线,右

根据下列给定的螺纹要素,标注螺纹的标记或代号:

(1)粗牙普通螺纹,公称直径24mm,螺距3mm,单线,右旋,螺纹公差带:中径、小径均为6H,旋合长度属于短的一组。

(2)细牙普通螺纹,公称直径30mm,螺距2mm,单线,右旋,螺纹公差带:中径5g,小径为6g,旋合长度属于中等的一组。

解题要点:标注细牙螺纹时,必须注出螺距。

(3)非螺纹密封的管螺纹,尺寸代号3/4,公差等级为A级,右旋。

(4)梯形螺纹,公称直径30mm,螺距6mm,双线,左旋,中径公差带为7e,中等旋合长度。

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第10题
每个企业都处在某一特定行业中,每一行业都有其固有的风险,在同一行业中的借款人要面对基本一致的风险。下列关于行业风险分析中考察的因素说法不正确的是()。

A.产品的替代性越高,贷款的风险也就越大

B.行业的供应链或顾客群的多元化程度越高,贷款的风险一般也就越小

C.受经济周期影响而波动幅度较大的行业,贷款的风险程度一般会较高

D.如果企业的固定成本在总成本中所占比重越高,企业的风险越小

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第11题
受拉钢筋基本锚固长度与()因素有关。

A.钢筋的粗细

B.混凝土强度等级

C.钢筋级别

D.钢筋外形

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