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[单选题]

员工档案资料保存期为（)

A.五年

B.离职后3个月

C.离职后2年

D.永久

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第1题

建立技术档案管理制度，对在本机构进行筛查的孕妇建立信息档案，档案资料保存期应为30年。（)

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第2题

“裕农通”普惠金融服务点申请资料、巡检登记表、业主征信授权书等纸质档案资料采取“一户一档”方式，专夹保管，保存期限至与服务点解约。（)

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第3题

设备运转记录（或日报表)应保持清洁、完整、不准撕毁、涂改与丢失，保存期（)。

A.6～12个月

B.一至二年

C.三～五年

D.长期

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第4题

废票保存期应在五年以上，超过保存期填写______，上报运营事业部。

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第5题

仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于五年，国家另有规定的，从其规定。（)

仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于五年，国家另有规定的，从其规定。()

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第6题

二级单位员工考勤表由所属人力资源部门负责保存，公司机关、项目部员工的考勤表由人力资源部负责保存，保存期为（)。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第7题

员工需要为公司提供完整、详实的人事档案资料，统一交部门兼职人事档案管理员以备建档。（)

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第8题

农行禁止员工涂改、伪造、隐匿、毁坏原始记录和档案资料，是基于《员工行为守则》中的哪一项？（)A.爱岗

农行禁止员工涂改、伪造、隐匿、毁坏原始记录和档案资料，是基于《员工行为守则》中的哪一项？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.勤勉尽职

D.依法合规

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第9题

下列情况通过分解税基从而达到减轻个人所得税税负目标的有（)。

A.个人转让专利技术使用权时约定使用五年，按年支付

B.个人在总公司取得工资薪金，在子公司取得劳务报酬

C.企事业单位根据国家有关规定为本单位任职员工缴付年金

D.某董事在一个纳税年度以内分两次行使股票期权

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第10题

员工应确保经办或提供的工作资料和信息真实、准确、完整、及时，可以涂改但不能伪造、隐匿、毁坏原始记录和档案资料行为。（)

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第11题

机场管理机构应当建立员工培制和考核记录,并（)。

A.保存两年

B.保存五年

C.保存十年

D.长期保存

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