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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些内容是属于企业文化中的团队()

A.没有团队的成功就没有个人的成功

B.相互信任,坦诚沟通,将个人融入团队

C.信守承诺,说到做到,哪怕遭遇挫折付出代价也必须遵守

D.以共同愿景为最高目标

E.不断提升业绩,这不仅体现我们的价值,更体现我们的尊严

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ABDE

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第1题
下列哪些属于业务部门提交的招聘需求信息()

A.职位本身的职责和要求

B.需求职位所属团队的风格、特点

C.企业文化

D.价值观的要求

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第2题
企业文化的内核主要包括以下哪些内容()

A.企业中员工的行为

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业家精神

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第3题
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()?

A.确立广大员工认同的企业价值观网络

B.确立广大员工认同的企业目标网络

C.确立广大员工认同的人际关系网络

D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证

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第4题
下列选项中不属于日本企业文化内容的是()。

A.强调为社会经营的核心理念

B.坚持家族主义的民族传统

C.冒险、开拓、创新精神

D.倡导团队主义精神

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第5题
以下关于全功能团队中OE的工作职责的描述中,属于OE的工作职责是哪些?()

A.UI编排

B.自动化编排

C.流程编排

D.数据编排

E.算法编排

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第6题
以下关于全功能团队中数据分析工程师的工作职责描述,属于数据分析工程师的工作职责是哪些?()

A.数据编排

B.数据分析方法研究

C.数据需求分析

D.数据建模

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第7题
以下属于我们实习生需要掌握的旅行社概况内容是()

A.旅行社的规模

B.各项经济指标(营业额、利润、市场份额等)

C.主营范围

D.业界名声

E.企业文化

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第8题
以下哪个不是SDL的思想之一:()

A.SDL是持续改进的过程,通过持续改进和优化以适用各种安全变化,追求最优效果

B.SDL要将安全思想和意识嵌入到软件团队和企业文化中

C.SDL要实现安全的可度量性

D.SDL是对传统软件开发过程的重要补充,用于完善传统软件开发中的不足

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第9题
以下是团队管理技巧()。

A.进行绩效评估

B.构建企业文化

C.合理分配权限

D.建立激励机制

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第10题
小蓉是我市城南某在售项目楼盘的置业顾问,依照团队分工,以下哪些内容可能属于她的工作职责?()

A、接洽客户热情、周到,保证自己的服务让客户满意并及时向上级汇报

B、认真做好客户登记并确保资料的准确性

C、带领团队按时完成公司布置的业绩指标任务,在工作中协助上级领导依据实际情况调整原有的工作程序、管理制度,使各项工作更趋于合理化、规范化

D、自觉遵守公司制定的一切规章制度,对同事的不良行为不包庇,不纵容

E、组织开展项目的前期谈判和准备工作,以及项目营销方案的审定

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第11题
以下选项中属于企业文化功能的是()。

A.体育锻炼

B.整合功能

C.歌舞娱乐

D.社会交际

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