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[单选题]
企业薪酬管理的主要目标不包括以下哪个选项（)
A.吸引高素质人才
B.使员工安心本职工作
C.提高营业收入
D.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
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A.薪酬反映了按要素补偿的原则。
B.薪酬不包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权。
C.薪酬涵盖了当期支付的工资、津贴、奖金等。
D.收入期望值=当期收入最小化+未来风险最小化
E.收入期望值=当期收入最大化+未来风险最小化
A.人事制度
B.目标
C.使命
D.战略
A.证券经营机构承担廉洁从业风险防控主体责任
B.证券经营机构董事会决定廉洁从业管理目标，对廉洁从业管理的有效性承担责任
C.证券经营机构主要负责人是落实廉洁从业管理职责的第一责任人
D.证券经营机构各级负责人在职责范围内承担相应管理责任
