A.不准虚增、虚减收入和支出
B.不准超比例、超标准列支成本费用,巧立名目滥发工资、奖金、津贴、加班费、福利或实物
C.不准公车私用、私车公养
D.不准违规提供印章、凭证、钥匙或者泄露密码信息
A.薪酬反映了按要素补偿的原则。
B.薪酬不包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权。
C.薪酬涵盖了当期支付的工资、津贴、奖金等。
D.收入期望值=当期收入最小化+未来风险最小化
E.收入期望值=当期收入最大化+未来风险最小化
A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。
B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C.工会经费和职工教育经费
D.因解除与职工的劳动关系予的补偿
E.非货币性福利