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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪一项不属于个体层面的培训需求（)？

A.差距分析

B.前程规划

C.接班人计划

D.企业文化

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更多“以下哪一项不属于个体层面的培训需求（)？”相关的问题

第1题

以下哪一项不属于培训预算的工作流程。（)

A.进行培训调研，分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

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第2题

下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法（）？

A.访谈法

B.问卷调查法

C.文献分析法

D.问题分析方法

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第3题

培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容：()。

培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容：（)。

A.制度层面

B.资源层面

C.运作层面

D.需求层面

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第4题

以下哪一项不属于参与互动式培训方法（)？

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.个别指导法

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第5题

以下哪一项不属于非经济性薪酬（)？

A.私人秘书及司机

B.舒适的办公环境

C.体面的头衔

D.带薪休假

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第6题

以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。

A.适应多样化的学员背景

B.满足学员在时间方面的需求

C.针对相同背景的学员设计培训课程

D.使学员掌握生产技术和技能

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第7题

以下选项中,哪一项不属于网络消费者的消费需求特征（)。

A.追求个性化和差异性

B.追求消费过程

C.选择商品一般较为敏感

D.主动性强

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第8题

以下哪一项不属于做好项目进度计划编制工作的根本需求

A.降低成本、减少时间

B.减少决策需要的时间

C.消除闲置时间

D.制定更好的排除故障的步骤

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第9题

以下选项中，哪一项不属于招聘渠道优化分析的内容？（）

A.以部门为单位

B.以岗位为单位

C.盘点人才库

D.部门与岗位需求汇总，分析渠道贡献率

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第10题

产品研发部在产品经理管理方面的职责，不包括以下哪一项（)。

A.负责组织各级行产品经理间的信息沟通

B.组织产品经理进行基本技能和新产品培训

C.全面负责产品经理队伍的岗位管理工作

D.负责在产品创新方面给予产品经理业务指导

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第11题

以下哪一项不属于安全教育的内容（)。

A.施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核

B.当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，应进行安全教育培训

C.工程项目部应建立安全教育培训制度

D.施工负责人在分派生产任务时，应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底

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