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更多“什么是辞退福利？它与职工正常退休后领取的养老金有何区别？”相关的问题
A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权
B.出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人
C.职工本人因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人
D.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承
A.被剥夺晋升机会的
B.被取消参加培训、参评先进等享受奖励或者福利资格的
C.被调换岗位或者工作地点、减薪、降级或者撤职的
D.被扣发奖金、提成或者被罚款的
E.被开除、辞退或者被迫辞职的
F.因报复而影响职位和待遇的其他情形
A.李某的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，但不支付经济补偿金
B.张某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金
C.吴某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除
D.肖某因患病被解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
对不符合法定条件生育的个人，除按《省条例》有关规定处理外，再作如下处理()。
A.机关、团体、事业单位职工违法生育，男女双方按“一票否决制”规定一律开除公职。
B.聘用人员和编外用工、临时人员，一律予以辞退或解除聘用合同。
C.除按《省条例》规定对其追究征收社会抚养费等法律责任外，还应收回所领取的奖励费。
A.明确公务员的义务和纪律规范公务员的行为
B.加强对公务员的考核
C.确立了惩戒制度
D.规定了公务员辞退制度
E.对公务员辞职、退休后的从业限制作了规定
A.被辞退的违纪职工甲拒绝接受企业的正确处理，无理纠缠，致使企业不能正常生产
B.病人家属乙借医疗事故在医院大吵大闹，不听劝阻，致使医院的医疗工作受到影响
C.游客丙在汽车站内故意违反安检秩序，起哄闹事
D.村民丁不服村民委员会决定，在村民委员会内打砸，影响正常秩序
