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更多“陈某与单位发生劳动争议，对此，陈某可以不经仲裁直接向法院提起…”相关的问题
第1题
陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决
方法，下列哪一选项是正确的？
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A．陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解
B．陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼
C．社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉
D．陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商
第2题
某公司与该县地税局在关于某项资金收入是否需要交税发生争议，税务局要求该公司在半个月内缴清税款，但该公司拒绝执行，期满后该税务局副局长陈某决定对其采取强制执行措施，查封了该公司的生产车间。对此，下列说法正确的是哪项（）
A．经过县级以上税务局副局长的批准，税务机关方可采取税收强制执行措施B．该税务局查封了价值相当于应纳税款的生产厂间是合法的税收强制措施C．纳税人在纳税问题上与税务机关发生争议必须先依照税务机关的决定交纳或解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保D．在纳税问题上发生争议的救济方式是可复议可起诉的方式，复议之后不服的仍可以提起诉讼；在强制执行措施上发生争议，则是复议前置的程序，只有在申请了行政复议之后才能向法院提起诉讼
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第3题
C市人民法院受理陈某盗窃案后，因陈某系未成年人，即指定律师高某作为陈某的辩护人。开庭审理时，陈某以刚刚知道自己的父亲与辩护人高某的姐姐在一个单位且向来关系不好为理由，拒绝高某继续为他辩护，同时提出不需要辩护人而由自己自行辩护。对此，C市人民法院应按下列哪个选项处理？( )
A.应当准许，并记录在案
B.准许陈某拒绝高某继续辩护，但要求陈某另行委托辩护人或者另行为陈某指定辩护人
C.通知陈的近亲属，由其亲属决定是否需要辩护人辩护
D.不准许陈某拒绝高某继续辩护
第4题
根据《仲裁法》的规定，下列各项中，不属于仲裁机构受理案件范围的有（）（2019年）
A.陈某与所属的农业集体经济组织之间的农业承包合同纠练
B.李某与王某之间的承揽合同纠纷
C.甲公司与某行政机关之间的行政争议
D.蔡某与其所在单位之间的劳动合同纠纷
第5题
陈某等四人参加A旅行社组织的某地五日游，B旅行社为当地接待旅行社。在游览过程中，由于B旅行社雇佣的司机吴某的疏忽，发生交通事故，导致陈某受伤。对此()。
A.陈某可以请求A旅行社承担责任
B.陈某可以请求B旅行社承担责任
C.陈某可以请求吴某承担责任
D.陈某只能请求B旅行社和吴某承担责任
第6题
2011年2月，经人介绍，陈某（女，现今46岁）被A公司聘为勤杂工，在公司员工宿舍区工作。A公司与陈某约定，试用期为3天，每周工作6天，每天工作3-4小时，劳动报酬按每小时15元计算，每周造表结算一次。试用期满后，因嫌每周领取报酬繁琐，陈某出面请求A公司允许其暂不领取每周计发的报酬，而是每满一个月合计签领一次。A公司据此同意陈某按月领取报酬。A公司未与陈某签订过书面劳动合同，也未为陈某缴纳过社会保险费。2011年10月，A公司决定将员工宿舍区的勤杂事务外包给某物业公司，且今后不再自行聘用勤杂工。10月30日，A公司通知陈某：“立即办理交接手续、计算剩余报酬，终止双方用工关系”。陈某对此不能接受，认为自己工作努力，从未出过差错，要求A公司承担不签订劳动合同用工的“二倍工资”责任，向其支付8个月的劳动报酬；作为经济补偿和未提供一个月通知的“代通知金”，向其支付2个月的劳动报酬：作为违法解除劳动关系的赔偿金，向其支付2个月的劳动报酬。
问题1、陈某是否属于非全日制用工？为什么？
问题2、你认为A公司与陈某有关的用工行为中有无违法行为？请说明理由。
问题3、陈某要求A公司支付“二倍工资”、经济补偿与“代通知金”、赔偿金，能否得到法律的支持？为什么？
第7题
陈某与刘某二人达成如下协议：“双方如就祖传字画的继承权发生争议，则提交北京市仲裁委员会进行裁决，并将自动履行其裁决。”后双方果然在继承问题上发生争议，试问双方解决争议的可行法律途径是什么？（）
A.只能向有管辖权的人民法院起诉
B.只能申请北京市仲裁委员会仲裁
C.只能申请双方或一方住所地仲裁委员会仲裁
D.既可向有管辖权的法院起诉，也可以申请仲裁
第8题
2007年5月某木材厂招收了农民合同工50名并与之签订了2年的劳动合同。在合同履行期间，该木材厂
声称生产任务重，要求50名工人连续加班，周末和节假日都不让休息，工人要求支付加班工资，木材厂却以按日工资制为由拒绝发节假日加班费，2008年7月，木材厂提前与50名工人解除合同，并未支付经济补偿金。工人对此表示不满，推选陈某、张某作为代表，于2008年8月12日到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并递交了申诉书。该仲裁委员会在2008年8月20日作出决定，予以受理，同时指定仲裁员李某独任审理。经过调解，双方没有达成协议，该仲裁委员会于2008年10月26日作出裁决，裁定木材厂应支付拖欠的加班费及经济补偿金。
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试分析：
本案中仲裁委员会的仲裁程序是否存在不符合法律规定之处。请分别指出并说明法律依据。
第9题
赵某与黄某因某项财产所有权发生争议，赵某向法院提起诉讼，经一、二审法院审理后，判决该项财产属赵某所有。此后，陈某得知此事，向二审法院反映其是该财产的共同所有人，并提供了相关证据。二审法院经审查，决定对此案进行再审。关于此案的说法，下列哪一选项是正确的？
A.陈某不是本案一、二审当事人，不能参加再审程序
B.二审法院可以直接通知陈某参加再审程序，并根据自愿原则进行调解，调解不成的，告知陈某另行起诉
C.二审法院可以直接通知陈某参加再审程序，并根据自愿原则进行调解，调解不成的，裁定撤销一、二审判决，发回原审法院重审
D.二审法院只能裁定撤销一、二审判决，发回原审法院重审
