题目内容
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[多选题]
对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有（）。
A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.图表分析
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A 群众监测
B 专业技术监测
C 定量监测
D 定性监测
A.同一行业中的公司
B.雇佣类似技能的员工的组织
C.不同大小的组织要进行平衡
D.应包括有专业的薪酬管理员进行薪酬管理
A.可靠性
B.唯一性
C.准确性
D.完整性
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是（）
A．委托调查
B．问卷调查
C．购买公开的调查报告
D．企业之间相互调查
E．面谈法
要想做到薪酬既不多付，增加成本，有不少付，保持企业的人力资源，企业应该进行的工作时（）。
A．岗位评价
B．薪酬调查
C．薪酬满意度调查
D．人工成本控制
