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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于影响供应链绩效指标设计的内部影响因素的是()。

A.流程机制

B.合作伙伴

C.组织结构

D.供应链战略

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第1题
以下哪一项不属于影响绩效的内部因素()?

A.组织战略

B.组织文化

C.管理者领导风格

D.同行业其他组织的发展情况

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第2题
()的重点在于指标的选取及权重的计算,设计绩效指标要在参考同类组织的基础上,在与组织内部员工座谈了解情况的基础上进行,权重的计算可以结合员工和专家的意见,合理计算得出。

A.绩效反馈面谈

B.绩效指标设计

C.绩效信息收集

D.绩效考核实施

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第3题
以下属于定量预测方法的是()

A.主观概率法

B.移动平均法

C.交叉影响法

D.领先指标法

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第4题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。

A.后继效应

B.评价指标对考评的影响

C.自我中心效应

D.评价标准对考评的影响

E.员工绩效的分布误差

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第5题
下列各项中,属于导致内部控制固有局限因素有()。

A.控制有效性会受到决策过程中人为判断影响

B.内部控制只能为控制目的实现提供合理保证

C.管理人员也许会凌驾于内部控制之上

D.内部控制设计与实行需要考虑成本与效益

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第6题
“绩效目标只包括产出、成本,不包括经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响和服务对象满意度等绩效指标”。()
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第7题
()主要对供应链上的企业内部绩效进行评价。

A.行业间绩效评价

B.外部绩效的衡量

C.供应链综合绩效衡量

D.内部绩效的衡量

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第8题
传统的企业绩效评价指标主要是基于部门职能的绩效评价指标,不适用对供应链运营绩效的评价。()
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第9题
根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,在分行综合考核指标中,以下哪种指标不属于风险管理指标范围()。

A.内部控制评价

B.党风廉政建设

C.业务协调发展

D.风险水平评价

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第10题
()集成了业务流程重组、绩效基准、最优业务分析的内涵,提出涵盖整个供应链的绩效评价指标。

A.供应链运作参考模型法

B.ROF法

C.平衡记分卡法

D.层次分析法

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第11题
在绩效考评指标设计中,记忆能力、语言表达能力、进取精神等属于()绩效考核指标。

A.行为过程型

B.品质特征型

C.工作结果型

D.工作方式型

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