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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同情况有()。

用人单位未及时足额支付劳动报酬的

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

用人单位以暴力、威肪或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()

A.用人单位决定提前解散

B.劳动合同期满

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合同的有()

A.用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同

B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。(2011年)

A.试用期用工

B. 非全日制用工

C. 固定期限用工

D. 无固定期限用工

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

主营业务岗位

替代性岗位

临时性岗位

辅助性岗位

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第5题
根据公司法律制度的规定,下列各项中,有权制订公司年度财务预算、决算方案的是()。

A.股东大会

B.总经理

C.董事会

D.监事会

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第6题
根据民事法律制度的规定,下列各项中,属于民事法律行为中的处分行为的是()。

A.租赁合同

B.所有权转让

C.拆除房屋

D.买卖合同

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第7题
根据印花税法律制度的规定,下列各项中,不属于印花税应税合同的是()。

A.销售合同

B.法律咨询合同

C.产品加工合同

D.借款合同

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第8题
根据支付结算法律制度的规定,下列各项票据中,"付款人名称"不是必须记载事项的是()。

A.银行汇票

B.银行本票

C.商业汇票

D.支票

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第9题
根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,可以成为普通合伙人的是()。

A.自然人

B.基金会

C.国有独资公司

D.国有企业

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第10题
根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税务机关职权的有()

A.税务管理权

B.税款征收权

C.上诉权

D.保密权

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