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[主观题]

用人单位有关事项发生重大变化,未按照《职业病危害项目申报办法》的规定申报变更职业病危害项目

内容的,责令限期改正,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。

A.错误

B.正确

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第1题
用人单位未向从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品,或者未保证劳
动者正确使用的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处10万元以上20万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。()

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第2题
对有以下()情况的客户以及本公司的股东、关联人,证券公司不得向其融资融券。

A.未按照要求提供有关情况

B.在本公司从事证券交易不足半年

C.交易结算资金未纳入第三方存管

D.有重大违约事项

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第3题
根据《作业场所职业危害申报管理办法》的规定,作业场所职业危害每()年申报一次。生产经营单位职业危害事项发生重大变化的,应当按照规定向原申报机关申报变更

A.1

B.2

C.3

D.5

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第4题
根据中国GMP,生产工艺图里标明的关键工序和特殊过程如果发生重大变化需要搬迁到新的生产地址,只要严格按照变更控制流程得到适当的验证与确认,无需再次办理生产许可事项。是否正确()
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第5题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十二条,用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,(),责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上五十万元以下的罚款

A.已经对劳动者生命健康造成严重损害的

B.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的

C.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的

D.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任

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第6题
以下说法错误的是()

A.值班重大事项报告涉及公司秘密或国家秘密的,严格按照有关保密规定通过保密渠道报送

B.各级单位办公室(综合管理部门)是值班重大事项报告工作的归口管理部门

C.值班报告必须遵循逐级上报的原则,不得越级上报

D.对已发生的值班重大事项,按照事态进展做好初报、续报、终报工作

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第7题
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》指出,领导干部发生本人婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外、从业事项的,应当在事后()内填写《领导干部个人有关事项报告表》,并按照规定报告。

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

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第8题
关于“上市公司的盈利能力具有可持续性”,下列说法正确的是()。

A.最近3个会计年度连续盈利,扣除非经常性损益后的净利润与扣除前的净利润相比,以低者作为计算依据

B.高级管理人员和核心技术人员稳定,最近12个月内未发生重大不利变化

C.不存在可能严重影响公司持续经营的担保、诉讼、仲裁或其他重大事项

D.最近24个月内曾公开发行证券的,不存在发行当年营业利润比上年下降30%以上的情形

E.高级管理人员和核心技术人员稳定,最近6个月内未发生重大不利变化

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第9题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出
不休年休假的,用人单位仍需按照300%支付未休年休假工资报酬。()

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第10题
按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部个人事项报告分为集中报告和及时报告两类。对于领导干部发生本人婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项的,应当在事后()日内填写《领导干部个人有关事项报告表》,并按照规定报告

A.10

B.15

C.30

D.60

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