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更多“员工有权对所给的纪律处分提出申诉，员工可经用人单位、人力资源…”相关的问题
第2题
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，对于受处分人在纪律处分期间工作表现不好或拒不悔改的，由所在行提出延迟解除处分申请，报原审批行批准，延迟解除处分。此题为判断题(对，错)。
第4题
某国有企业员工韩某，自向该企业递交辞职书的次日自行脱岗，该企业向仲裁委员会申请仲裁时，有权提出要求韩某赔偿以下（)损失。
A.该企业招录韩某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B.韩某擅离岗位给企业造成的直接经济损失2万元
C.韩某擅离岗位给企业造成的间接经济损失2万元
D.企业送韩某去国外进修所支付的培养费2万元
第6题
依据《东营华联石油化工厂有限公司车间值班及员工替换班、休请假管理规定》，值班人员安排工作时，不得违章指挥、违章操作，对安排工作事项不熟悉时，可自行安排计划；对不服从管理的员工，有权提出处理意见（）
第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，员工接到惩处决定后，如有异议，应在10个工作日内提出书面申诉，并提交到相关归口管理部门，根据再次落实的情况做出相应处理。但在上级部门未做出改变前，可暂缓执行原决定。()此题为判断题(对，错)。
第9题
符合下列条件之一的员工，公司有权与达到解除劳动关系条件的员工解除劳动关系（）。
A.在试用间被证明不符合录用条件的
B.用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞壁，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
第10题
银行要求员工在（）等方面具有较高的职业和道德操守。如果员工在上述方面存在、发生或涉嫌不良记录，或者未能根据上述规定进行报告的，则银行有权对员工采取纪律处分甚至解除劳动合同。
A.个人负债
B.个人诚信
C.守法守纪
D.财务稳健
