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经理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。 ()

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第1题
企业的经理人员应该有的素质包括()。

A.从事管理工作的愿望

B. 专业技术能力

C. 良好的道德品质修养

D. 人际关系协调能力

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第2题
企业的经理人员应该有的素质包括()。 A.从事管理工作的愿望B.专业技术能力 C.良好

企业的经理人员应该有的素质包括()。

A.从事管理工作的愿望

B.专业技术能力

C.良好的道德晶质修养

D.人际关系协调能力

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第3题
一般而言,企业的经理人员需要具有如下素质()。

A.从事管理工作的愿望

B.专业技术能力

C.良好的道德品德修养

D.人际关系协商能力

E.以上都不对

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第4题
公文大多具有一定的机密性,公文写作人员能否遵守保密制度,取决于其是否具有良好的()。

A.专业素质

B.知识面

C.文字功底

D.政治素质

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第5题
电子商务安全管理制度是用文字形式对各项安全要求所做的规定,它是保证企业电子商务取得成功的重要基础,是企业电子商务人员安全工作的规范和准则。()
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第6题
团结是每个从业者应该具备的基本人生态度,是一个人在事业上取得成功的必备素质。()
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第7题
企业各个部门与人员岗位均有相应的安全生产责任,安全生产责任可以是口头决定,但一定要落实到
位。()

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第8题
()是决定企业家行为的内生因素。

A.企业家精神

B.企业精神

C.企业家素质

D.企业环境

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第9题
成功的市场营销实施取决予公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业
文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括()。

A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用

B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施

C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员

D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合

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第10题
成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企
业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括()。

A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用

B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施

C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员

D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合

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