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[单选题]

太保蓝本2020年二季度限时服务,多少P可以指定一名亲属享受服务()

A.3500

B.10000

C.30000

D.60000

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A、3500

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第1题
太保蓝本服务有效期是()年

A.1

B.2

C.3

D.5

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第2题
保费在10000元以上30000元以下可享受()项太保蓝本服务

A.8

B.10

C.11

D.12

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第3题
太保蓝本中的“三专一急”服务中的“三专”指的是()

A.专家预约

B.专家门诊

C.专家病房

D.专家手术

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第4题
太保蓝本-2020版重疾绿通的服务步骤重要提醒:参加了重疾绿通服务的客户或其家人,使用重疾专家预约、重疾专家病房或重疾专家手术三项服务时,在提交预约服务申请时需提供加入日期后发生的病例资料,经审核符合疑似罹患重疾的情形,方可使用以上服务()
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第5题
太保蓝本最低门槛提升至()

A.2500p

B.3000p

C.3500p

D.10000p

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第6题
金福升级六维防护下列说法正确的是()

A.防55种特定疾病,额外给付20%保额

B.防105种重大疾病,给付100%基本保额,特定重疾或失能双倍赔

C.防多次发病,特定疾病三次赔,重疾分组五次赔

D.防带病缴费,被保险人特定疾病、重大疾病豁免保费,其中多次给付重大疾病保险保费不可豁免

E.防看病难,太保蓝本服务让看病无忧

F.防财富风险,搭配万能账户、助力财富安全稳健升值

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第7题
金福多倍保既可以解决重疾造成经济的损失又可以解决住院期间的费用,还可以搭配万能账户享受太保蓝本一条龙服务()
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第8题
小C与小D在2020年二季度同步晋升组经理,均为首次晋升,其中小C培育小D,晋升时点小C以1+9的有效人力晋升(含被培育人拟组建团队有效人力),小D以1+4的有效人力晋升,则在第一次发放晋升组经理奖的时点,小C和小D分别可以获取多少晋升组经理奖()

A.小C获得2500元,小D获得1000元

B.小C获得2000元,小D获得2000元

C.小C获得5000元,小D获得2000元

D.小C获得1000元,小D获得1000元

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第9题
浙江省2020年一季度、二季度应缴的油价调控风险准备金应在2020年10月底前完成申报缴纳。()
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第10题
营销经理于2020年5月1日晋升,不参与二季度维持考核()
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第11题
根据标准部组考核方案,下列哪些主管可以参加2020年三季度标准部考核()

A.2020年二季度考核晋升的区域总经理

B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理

C.2020年9月直接定级的区域总

D.2020年1月新晋的在职总监

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