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[判断题]

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。（)

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第1题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。

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第2题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确劳动者权力和义务的协议。（）

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第3题

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。（)

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第4题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方的权力和义务的协议。（）

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第5题

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。缺少任何一方都不能构成劳动合同（）

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第6题

（)是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

A.经济合同

B.人事协议

C.仲裁书

D.劳动合同

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第7题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款

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第8题

劳动合同是指劳动者与用人单位为确立（)关系，明确双方责任、权利和义务而签订的协议

A.合作

B.职业

C.劳务

D.劳动

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第9题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（)的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方()的协议。

A.权利和义务

B.权利和责任

C.权益和义务

D.权益和责任

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第10题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方（）的法律形式（协议)。

A.权利和义务

B.权利和责任

C.义务和责任

D.权利、义务和责任

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