A.创业团队
B.公益创业组织
C.公益创业团队
D.创业组织
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.团队所有成员参与设定自己的具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈
D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
A.根据当前的资源需求重新设定员工分配管理计划
B.把组织结构改变成项目型组织以最大程度地控制资源分配的控制程度
C.同项目团队一起制作一个责任分配矩阵
D.另设一个部门,专人负责一些比较关键的问题。
在团队中分析方案的可行性,并为决策提供住处支持的角色称为()。
A .创造者
B .评价者
C .联络者
D .维护者