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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《和谐劳动关系单位评价规范》,以下哪项不是劳动用工的评价内容()。

A.依法规范招用职工

B.依法使用劳务派遣工

C.职工享受单位福利

D.依法与职工签订劳动合同

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第1题
根据《和谐劳动关系单位评价规范》组织评价要求,由()协调劳动关系三方会议对申请单位进行专项评价。

A.乡级以上

B.旗县级以上

C.盟市级

D.自治区级

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第2题
据《和谐劳动关系单位评价规范》之规定,以下哪些属于劳动争议调处的评价内容()

A.宣传普及劳动法律法规

B.建立劳动争议调解组织和制度

C.建立企业法律顾问制度及时化解矛盾

D.建立劳动关系预警制度

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第3题
公司劳动用工管理应遵守以下基本准则()

A.合法规范用工

B.平等聘用与反歧视

C.保护弱势群体

D.劳动保护与社会保障

E.奖惩分明

F.构建和谐劳动关系

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第4题
以下哪一项不属于《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨()。

A.完善劳动合同制度

B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务

C.构建和发展和谐稳定的劳动关系

D.保护用工单位的合法权益

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第5题
关于健康企业建设,以下说法正确的是()。

A.成立健康企业建设工作领导小组,制定健康企业工作计划

B.建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度

C.规范企业劳动用工管理,并按时足额缴纳工伤保险保费

D.完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系

E.发动员工积极参与健康企业建设

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第6题
职代会必须坚持以人为本,不断加大协调劳动关系的力度,主动依法科学地维护职工权益,努力建立()的劳动关系,推动和谐企业建设。-上册

A.规范有序

B.公正合理

C.互利共赢

D.和谐稳定

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第7题
申报自治区、盟市、旗县“五一劳动奖状和奖章”劳动模范等荣誉时,在()范围推荐.

A.全部企业

B.认定和谐劳动关系的单位

C.认定模范和谐劳动关系单位

D.国有企业

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第8题
本制度的目的是:为了规范入职、离职人员的入职手续办理,运用并执行好此文件的相关规定,营造良好的劳动和谐关系,树立与固化入职手续办理的相关程序,特制订此办事指南()
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第9题
根据内蒙古自治区党委、自治区人民政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》要求,落实劳动()国家标

根据内蒙古自治区党委、自治区人民政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》要求,落实劳动()国家标准、行业标准,推动自治区劳动定额定员地方标准的制定,保障职工的休息权利。

A定员定量

B定额定职

C定额定量

D定额定员

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第10题
以下关于发展和谐劳动关系的重要意义表述不正确的是()。

A.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容

B.劳动关系是社会经济关系的重要补充

C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提

D.劳动关系是最基本和最重要的社会关系

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