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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在面试问题的设计中,应该遵循的原则包括()。

A.突出面试重点的原则

B.体现面试目的的原则

C.注重共性与个性的原则

D.遵循科学合理性的原则

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第1题
问卷中问题的设计应遵循什么原则?

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第2题
物理教学中选择教学媒体应该遵循的原则包括()。
物理教学中选择教学媒体应该遵循的原则包括()。

A.需要性

B.可行性

C.有效性

D.经济性

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第3题
()原则是在制定竞赛规程中应该遵循的原则之一。

A.合理性

B.可行性

C.区别对待

D.突出重点

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第4题
企业在制定战略目标过程中,应该遵循下列基本原则中的()。

A.可行性原则

B.财力资源原则

C.研究与开发原则

D.社会责任原则

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第5题
在制定绩效目标和绩效指标的过程中,特别是在制定绩效目标时,需要遵循SMART原则。SMART原则的具体含义包括()等。

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

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第6题
为了提高货物在保管作业中的效率,应该遵循以下原则:质量第一原则、效率原则、科学合理原则和预防为主原则。()
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第7题
安排问题顺序时一般应该遵循哪些原则?

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第8题
供应网整合应该遵循的原则包括物尽其用。()
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第9题
以下遵循选题与实践密切结合原则的情况包括()。

A.选择社会热点问题

B.选择本人在职单位中的现实问题

C.选择本人居住社区中的现实问题

D.选择本人3年前所工作单位的相关问题

E.选择朋友所在单位中的现实问题

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第10题
在面试的准备阶段,不需要()。

A.确定面试的目的

B.选择面试的类型

C.设计面试的问题

D.提出面试的预算

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第11题
薪酬分配要遵循公平原则,包括外部公平和内部公平,以下说法不正确的是()

A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当

B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等

C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等,也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等

D.公平原则即按劳分配原则

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