题目内容
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[多选题]
在面试问题的设计中,应该遵循的原则包括()。
A.突出面试重点的原则
B.体现面试目的的原则
C.注重共性与个性的原则
D.遵循科学合理性的原则
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A.突出面试重点的原则
B.体现面试目的的原则
C.注重共性与个性的原则
D.遵循科学合理性的原则
A.绩效目标应该是明确具体的
B.绩效目标应该是可衡量的
C.绩效目标应该是可达到的
D.绩效目标应该与战略有关联
A.选择社会热点问题
B.选择本人在职单位中的现实问题
C.选择本人居住社区中的现实问题
D.选择本人3年前所工作单位的相关问题
E.选择朋友所在单位中的现实问题
A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当
B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等
C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等,也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等
D.公平原则即按劳分配原则