题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是采用描述性方法来获得关于绩效运行结果方面的可靠而有效信息的一种评估模式。
A.发展性评估
B.伪评估
C.正式评估
D.回顾性评估
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A.发展性评估
B.伪评估
C.正式评估
D.回顾性评估
以下关于调查研究法的描述中,正确的是()。
A.常用于具有描述性、解释性和探索性的研究中
B.包括抽样调查、实地调研和深度访谈等形式
C.优点在于可以获得最新的资料和信息,主动提出问题并获得解释
D.实地调研成本较高
A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力
B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程
C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度
D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
B.管理者与员工对评价结果取得共识和认同非常重要,这决定了绩效改进计划的制订和执行效果的好坏
C.绩效反馈面谈是指管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈,并分析出现问题的原因和探讨绩效改进措施的过程
D.绩效反馈的目的是为了指责员工