题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
有了企业伦理看法，企业处理惩罚与社会之间的干系时，就会更多地从（)出发，取利但又不造成外部不经济。
A.消费者本位
B.社会本位
C.企业本位
D.员工本位
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.消费者本位
B.社会本位
C.企业本位
D.员工本位
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“有了企业伦理看法，企业处理惩罚与社会之间的干系时，就会更多地…”相关的问题
以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是（)。
A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化，员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展
心理咨询中对求助者的行为表示“理解”的含义是（）。
（A）对其行为的社会效应有了肯定的看法
（B）对其行为发生的规律有了肯定的看法
（C）可以使得求助者感觉得到支持者
（D）可以使求助者感觉得到反对者
A.流通加工与生产企业或用户之间距离较远
B.产地或需求地设置流通加工的选择不正确
C.交通不便利
D.流通加工点投资过高
E.加工点周围社会、环境条件不良
A.“经济人”的假设是正确的，人总倾向于推卸责任
B.企业各个部门之间的协调不好
C.企业长期存在的矛盾激化了
D.设计部门和生产部门的意见总是难以统一的
A.在全民创新创业的形势下，合同连接着企业内部各部门之间、雇主与雇员之间的关系
B.企业只有制定了合理规范的合同，才能更好的使合同管理为企业的创新力提供更加规范的保障
C.在企业与劳动者之间，必须有合理规定了知识产权归属的合同，才能使企业与劳动者免于纠纷，提高劳动者的创新动力与企业的活力
D.在合同终止以后，企业与就业者还可以通过合同条款或订立新的合同保护自己的创新成果不被滥用
A.惩罚与服从
B.好孩子定向
C.社会契约定向
D.维护权威或社会秩序
E.普遍的伦理准则
A.法与科学技术在方法论上并没有不可逾越的鸿沟，科学技术对法律方法论有着重要影响
B.科学技术影响法律的内容，成为法律规定的重要依据
C.科技法日益成为一个独立的法律部门
D.在进行事实认定、法律适用和法律推理的过程中，越来越深刻地受到现代科技的影响
