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[判断题]

在银行业金融机构开展绩效考评过程中,下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。此题为判断题(对,错)。

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第1题
银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。此题为判断题(对,错)。
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第2题
银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时,不得有以下情形:

A.设立时点性规模考评指标

B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

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第3题
银行业金融机构绩效考评应当坚持以下原则:

A.稳健经营

B.合规引领

C.战略导向

D.综合平衡

E.统一执行

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第4题
银行业金融机构绩效考评工作的监管管理机构为:A.银监会B.银监会派出机构C.银监会和人民银行D.国

银行业金融机构绩效考评工作的监管管理机构为:

A.银监会

B.银监会派出机构

C.银监会和人民银行

D.国资委

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第5题
银行业金融机构应当培育公开透明、审慎稳健的绩效考评文化,充分发挥绩效考评对经营管理和业务发展的引领作用。此题为判断题(对,错)。
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第6题
下列指标中,不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是:A.合规执行B.内控评价C.违规处罚

下列指标中,不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是:

A.合规执行

B.内控评价

C.违规处罚

D.收入结构调整

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第7题
银行业金融机构绩效考评指标包括以下几类:

A.合规经营类指标

B.风险管理类指标

C.经营效益类指标

D.发展转型类指标

E.社会责任类指标

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第8题
对于以贷转存、以贷收费和转嫁成本等不规范经营的银行业金融机构,应当在绩效考评中调低其发展转型类指标的考评得分。此题为判断题(对,错)。
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第9题
银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理,建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度,提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度,制定合理的员工薪酬制度,员工薪酬激励应与其岗位职责相关。此题为判断题(对,错)。
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第10题
银行业金融机构在确定考评指标权重时,合规经营类指标和风险管理类指标权重应当:A.明显低于其他类

银行业金融机构在确定考评指标权重时,合规经营类指标和风险管理类指标权重应当:

A.明显低于其他类指标

B.明显高于其他类指标

C.至少与其他类指标权重相同

D.根据机构的风险状况确定

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