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[单选题]

在一个组织中,组织成员间交流多,工作氛围活跃。下列四人中有一人是该组织中的员工,其中()最可能是该组织中的一员。

A.小赵:死板,严格执行上级命令

B.小李:性格活泼,善于交流

C.小杨:性格稳重,有上进心

D.小吴:以自我为中心

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第1题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

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第2题
在个体层面上,影响组织成员学习的主要因素是()。

A.组织的职业生涯管理方式

B.组织的学习氛围

C.成员自身的工作特征

D.进行有意识的学习策略训练

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第3题
IPPC的工作包括:()。

A.制订国际植物检疫标准(ISPMs)

B.向IPPC提供信息,并促进各成员间的信息交流

C.通过FAO与各成员政府和其他组织合作提供技术援助

D.促进国际植物检疫发展

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第4题
一个班集体必须具备的基本特征有()。

A.一定的共同生活的准则

B.明确的共同目标

C.集体成员之间平等、心理相容的氛围

D.有详细的班级管理规定

E.一定的组织结构

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第5题
东南亚国家联盟是亚洲唯一一个正在逐渐走向一体化的组织,其所建立的国家间信任和长期合作关系,是亚洲地区发展的一个重要因素。下列对国际组织的认识正确的是()

A.都是联合国的专门机构

B.大多数政府间的国际组织在现代国际事务中发挥着重要作用

C.在国际交往中建立各种权利和义务的关系,明确国际责任

D.国际组织是发展国家之间政治、经济、文化等方面交流与合作的纽带

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第6题
企业中的非正式组织对工人所起的作用是()。

A.保护工人免受内部成员疏忽所造成的损失,或生产过程引起管理当局的不满并加重同伴的负担

B.保护工人免受非正式组织以外的管理人员干涉所形成的损失

C.保护工人的合法地位不受到来自非正式组织以外的侵害

D.保护工人能在自己的利益曼到损害时及时地同组织进行交涉

E.为工人提供一个相互交流的场所

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第7题
组织重视内部公共关系,加强内部成员之间的交流沟通和理解,增强组织成员的责任心和归属感,创造出内部上下一致、相互配合的工作状态,这种做法体现的公关策划的心理策略是()。

A.蓄势

B.融势

C.借势

D.造势

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第8题
网状创业团队的优势不包括:()。

A.团队的成员关系较密切,较容易达成共识,发挥各自的作用

B.团队中成员的地位相对平等,有利于沟通和交流

C.当团队成员之间发生冲突时,团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突,团队成员结构较稳定

D.稳定性较好,组织结构紧密,向心力强,主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大

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第9题
下列非正式组织的作用中,哪一种是对组织管理工作最不利的()。

A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中

B.在非正式组织中传播着小道消息

C.非正式组织间有明显的竞争关系

D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

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第10题
在政府内部公共关系活动中,下行沟通是指()。

A.管理者对政府工作人员所进行的自上而下的信息沟通

B.在政府系统内,依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动

C.在政府系统中层次相当的个人或团体之间所进行的信息传递和交流

D.政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流

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第11题
某变电所在6千伏母线带电情况下将4条线路停电更换五防程序锁,工作前未制定工作方案,工作票安全措施不完善,只在母线侧刀闸和开关间装设接地线,刀闸口未采取安全措施。工作负责人冒险组织作业,工作期间未履行监护职责,工作班成员一人独自进入高压室工作,在拆除某回路刀闸原程序锁时,刀闸掉落造成带地线合闸。

该起事故存在违章行为:工作负责人冒险组织作业。违反《安规》关于“工作负责人应正确、安全地组织工作”之规定。()

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