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[单选题]

云南大为制焦有限公司工作场所职业病危害因素检测达标率为()%

A.>95

B.>97

C.>98

D.100

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B、>97

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第1题
用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素有检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A.定期

B.不定期

C.每月

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第2题
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。

A.三十日

B.十日

C.十五日

D.二十日

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第3题
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散.破产,无用人单位提供上述资料的,诊断.鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。()
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第4题
用人单位应当按规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容包括的有()。

A.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的,自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报;

B.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起15日内进行申报;

C.用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,自发生变化之日起15日内进行申报;

D.经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的,自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。

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第5题
工作场所中存在职业病危害因素主要有哪些?
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第6题
产生职业病危害的工作,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的()、()、职业病危害事故()和工作场所职业病危害因素()。
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第7题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第8题
职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的()工作场所,

A.部分

B.全部

C.个别

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第9题
职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,不可以对工作场所进行现场调查。()
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第10题
职业病危害项目申报内容包含有()。

A.用人单位基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类

C.工作场所职业病危害因素分布情况及接触人数

D.法律、法规和规章规定的其他文件资料

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第11题
包装车间工作场所存在的职业病危害因素是()

A.高温

B.噪声

C.粉尘

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