首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数为()。

A.几何平均数和中位数

B.算术平均数和中位数

C.几何平均数和标准差

D.算术平均数和标准差

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数为()。 A.几…”相关的问题
第1题
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有()等

A.集中趋势分析

B.离散趋势分析

C.分散趋势分析

D.相关分析

E.因素分析

点击查看答案
第2题
在以下的素质测评类型中,测评结果不公开的是()

A.开发性素质测评

B.选拔性素质测评

C.配置性素质测评

D.诊断性素质测评

点击查看答案
第3题
在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有()。

A.道德分类标准

B.调查分类标准

C.数学分类标准

D.性别分类标准

E.能力分类标准

点击查看答案
第4题
最常用的描述集中趋势的统计指标有()。

A.方差

B.标准差

C.均值

D.中位数

点击查看答案
第5题
素质测评的()原则,即要求素质测评对被测者素质差异的反映要尽可能精确,在允许的误差范围内,这是保证人们对素质选拔结果信任的前提

A.公正性

B.差异性

C.准确性

D.可比性

点击查看答案
第6题
描述样本数据集中趋势最基本、最简单、最常用的一个统计量是()。

A.标准差

B.均值

C.变异系数

D.极差

点击查看答案
第7题
一组数据的描述统计结果中,众数代表排序后居于所有数据的数值最中间位置的数值,它不能充分利用已知信息,但衡量时不受异常值影响,适合作为平均值的辅助参数之一,开共同衡量数据分布的集中趋势。()
点击查看答案
第8题
公文筐测验在实施中的缺点之一是(),一份文件的处理,除了个人素质的原因外,机构、氛围、管理观念等不同的组织,具有不同的评价标准。

A.评分比较困难

B.不够经济

C.耗费时间长

D.测评效果差

点击查看答案
第9题
所谓()是指利用测评结果的分值对被试者的某些特性进行描述的方式,其中最常用的是()。

A.计分

B.数字描述

C.标准分

D.绩效

E.能力描述

点击查看答案
第10题
某企业在后备干部的选拔上,一直沿用民主推荐和民主决议形式,这种形式容易出现唯票论的情况,你作为人力资源部负责人,为了使选拔过程更加科学、合理和有效,你会怎么做()

A.引入业绩评价,将近三年的业绩考核结果按照一定分值折算进入总分,按分数排序选拔后备干部

B.对候选人进行统一培训考核,选出在培训中表现突出者作为后备干部

C.梳理后备干部的人才标准,制定评价体系,选出合适的后备干部

D.引入素质测评,对候选人进行统一测评考核,根据测评结果选人

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改