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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

福利假分为()等。婚假;生育假的假期均含法定节假日和双休日。

A.年假

B.婚假

C.生育假

D.丧假

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第1题
所有员工享受国家法定节假日(元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节)和公休日(每周六、周日),另外可享受的其他假期包括()

A.病假、事假、婚假

B.生育假(含产前检查、产假、哺乳、看护假等)

C.年假、工伤假、丧假、公假

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第2题
下列哪个假期期间,可享受全薪()

A.法定节假日、年假、全薪病假、婚假

B.哺乳假、产前检查假、护理假

C.公益假、丧假、探亲假、调休假

D.产假、工伤假、病假

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第3题
根据国家法律规定以及公司的政策,福利假即带薪假期有:法定节假日、()、产假/流产假、()、()、()、丧假、病假和工伤假

A.婚假

B.孕检假

C.哺乳假

D.陪产假

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第4题
以下假期要求正确的是()

A.员工一个自然年度内事假累积达49天(含)以上的,原则上不予发放年终奖金

B.员工入职后领取结婚证书且试用期满即可享有婚假

C.员工在工作期间因工受伤,并在 8 小时内报营销中心人力资源部和所在部门

D.员工生育,产假 98 天,其中产前假 15 天;难产增加产假 15 天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加 15 天

E.女方产假期间给予男方看护假 6 天

F.适龄结婚者可享受 3 天全薪婚假,婚假包括公休假和法定假

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第5题
员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期,其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外,其他假期均包括公休假日和法定休假日()
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第6题
公司的福利假期有()

A.婚假、丧假

B.产假、陪产假

C.年假、哺育假

D.高温假

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第7题
员工休假的种类包括:国家规定的法定假日、年休假、()病假和事假等

A.婚假

B.丧假

C.生育假

D.探亲假

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第8题
原则上不允许管理员工在春节、中秋等法定节假日请休以下哪种类型的休假()

A.事假

B.病假

C.工伤假

D.婚假

E.年假

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第9题
哪些情况享有假期慰问金()

A.婚假

B.丧假

C.生育假

D.病假

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第10题
不属于有薪假期的是()

A.法定节假日

B.工伤假

C.婚假

D.事假

E.产假

F.陪产假

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