题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次,则该员工9月应扣罚多少金额()
A.0
B.200
C.400
D.500
答案
C、400
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.0
B.200
C.400
D.500
C、400
A.1,20
B.2,20
C.3,30
D.4,30
A.考勤制度是职场红线,请勿践踏,要求每一位员工都能够严格遵守客户公司规定,对客户职场雷区红线保持敬畏之心
B.考勤管理制度重要性的意识需深刻认识,切不可抱有偶尔代打卡无所谓的侥幸心理
C.人脸识别打卡优先,如担心人脸识别打卡不成功的,可以人脸识别和OMS同时打卡,前提是一定用了人脸识别打卡
D.严禁替他人代打卡、让他人帮代打卡等一切代打卡行为
E.必须严格遵守职场考勤制度,包括但不限于迟到、早退、忘打卡、请假、出差等一切相关制度
A.1;3
B.2;3
C.1;2
D.1
A.20
B.30
C.40
D.50
A.公司组织团体活动
B.不可抗拒因素(极端恶劣天气、地铁交通故障等)
C.领导临时工作安排来不及打卡的
D.未经申请的外出办事
A.2次<当月迟到总次数≦5次,每迟到一次,核扣半小时工资
B.每早退一次,核扣两小时工资
C.2次<当月未打卡总次数<5次,每次未打卡,核扣100元
D.员工出现旷工行为,取消当月绩效工资发放资格
E.当月事假工资核扣标准=月薪资标准/当月应出勤天数/8×当月事假时数