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第4题
在企业档案管理体系中，（)是档案工作关系的一种基本设计，在档案管理体系中具有终极决定意义，它指导着档案工作制度的制定和落实。
A.档案工作制度
B.档案工作业务内容
C.档案管理体制
D.档案管理信息系统
第5题
监管检验监管审核人员审核合格率异常，是为了防止审核人员未按规范进行审核。业务监管岗针对此种数据核查的标准是：审核人员审核合格率高于（)。
A.85%
B.90%
C.95%
D.98%
第6题
下列关于编写工作规范时的描述错误的是（)。
A.制定职位标准是用来让职位去适应任职者，而不是用来规范任职者的
B.用于要符合法律条文
C.工作规范是对任职者的要求
D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
第7题
安全生产标准是为（)，实现安全生产，所制定并实施的相关准则和依据。
A.规范生产作业行为
B.改善生产工作场所或领域的劳动条件
C.保护劳动者免受各种伤害
D.保障劳动者人身安全和健康
第9题
确定HRD的具体需求中，选择的重要标准是职务（)，凡是那些对职务工作绩效具有决定性作用的任务与KSAO，都应纳入到HRD需求系统中。
A.工作效果
B.工作意义
C.工作绩效
D.工作时间
