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[主观题]
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会应当与用人单位建立集体协商制度，定期就涉及职工合法权益事项进行沟通协商，加强对劳动纠纷的（）和协商解决。
A.事前预防
B.事后跟踪
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更多“《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会应当与用人单位…”相关的问题
A.人民法院
B.用人单位
C.行政机关
D.仲裁机关
A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度
A.集体协商机制是职工方代表与企业方就涉及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制
B.集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
C.集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度
D.集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
A.对本单位、本区域用人单位遵守劳动法律法规情况实施监督
B.根据本条例规定，提请本级工会向用人单位发出劳动法律监督建议书
A.用人单位或者经营者荣誉称号、评定用人单位信用等级、评选劳动关系和谐企业时，可以
B.用人单位或者经营者荣誉称号、评定用人单位信用等级、评选劳动关系和谐企业时，应当
C.用人单位经营者、工会荣誉称号、评定用人单位信用等级、评选劳动关系和谐企业时，应当
D.用人单位或者经营者荣誉称号、评定用人单位信用等级、评选工会、劳动关系和谐企业时，可以
A.可以，可以
B.可以依法，可以依法
C.不用，不用
D.不用依法，不用依法
