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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

测评学习能力的最简单有效的方法是（）。

A.心理测验

B.品德测验

C.投射技术

D.情境测验

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第1题

人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。 A．集体面试 B．资历审核 C．文件筐测验

人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。

A．集体面试

B．资历审核

C．文件筐测验

D．无领导小组讨论

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第2题

公文筐测试是评价中心中最重要的测评方法之一，它是对管理人员的潜在能力进行测定的有效方法。（)

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第3题

预防尿路感染最简单有效的方法是多饮水、勤排尿。（)

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第4题

有关医学人文培训中其评价的说法，正确的是（)。

A.医学人文，受到许多复杂因素的影响，影响评价的真实性和准确性

B.360度评价是其准确的评价方法

C.反思、日志、自我展示或表现作为人文评价最有效

D.利用方法越多越会降低其评价准确性和可靠性

E.问卷调查是其最重要的测评手段之一

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第5题

控制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的方法是洗手。（)

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第6题

手卫生是控制医院感染（）的方法

A.最简单

B.最有效

C.最方便

D.最经济

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第7题

人工呼吸是抢救（)而心脏仍在跳动的伤员的有效方法，最简单、最有效的方法是（)。

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第8题

知识测评可通过多种方式进行,其中最简单有效的方式是()。

知识测评可通过多种方式进行,其中最简单有效的方式是（)。

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第9题

控制医院感染最简单、最有效的方法是（）

A.环境消毒

B.合理使用抗生素

C.洗手

D.隔离传染病人

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第10题

控制医院感染最简单、最有效、最方便的方法是（）

A.环境消毒

B.合理使用抗生素

C.洗手

D.隔离传染病病人

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