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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪项不属于对卫生人力的激励政策()。

A.职称晋升制度

B.吊销医师执照

C.收入分配制度

D.特岗吸引政策

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第1题
下列选项中哪项不是社会制度影响健康的途径()?

A.社会分配制度

B.社会卫生政策

C.社会支持

D.社会规范

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第2题
本课程提到,下列不属于创业创新政策的目标的是()。

A.激励更多的人创建企业

B.促进就业

C.为新企业创造更好的成长机会等

D.支持创新成果的有利转化

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第3题
人力资源管理是指一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕一整套员工管理理念而展开的吸引,保留、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践。()
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第4题
下列哪项不属于绩效面谈的目的是()

A.控制员工行为

B.与员工进行对质

C.激励员工改进绩效

D.沟通信息

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第5题
以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是()。 A.互补增值原理B.激励强化原理C.动

以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是()。

A.互补增值原理

B.激励强化原理

C.动态适应原理

D.能位对应原理

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第6题
下列哪项不属于责任包干与最优成本激励的基本前提()?

A.可以货不对板

B.不损害合作方及上下游供应商利益

C.严禁损害产品品质

D.保证安全与质量

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第7题
各级政府卫生行政部门对传染病防治工作实施统-监督管理过程中,下列哪项不属于其应该行使的职权()?

A.对传染病的预防、治疗、监督、控制和疫情管理措施进行监督、检查

B.责令被检查单位或者个人限期改进传染病防治管理工作

C.依照传染病防治法规定,对违反该法的行为给予行政处罚

D.根据当地情况制定相应法规防止疫情发生

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第8题
下列哪项不属于由国务院制定的行政法规中的卫生法规。()

A.公共场所卫生管理条例

B.医疗机构管理条例

C.家禽家畜防疫条例

D.学校卫生工作条例

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第9题
下列哪项不属于政策实施的组织特征()。

A.科层组织官僚化的影响

B.组织间合作与沟通的影响

C.政策资源的充足程度

D.组织与政策对象关系的影响

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第10题
下列哪一项是人力资源管理的核心()。

A.吸纳

B.维持

C.开发

D.激励

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第11题
下列哪项不属于生产环境职业有害因素控制措施()。

A.从卫生和安全角度设计生产工艺和设备

B.减低劳动强度,减少接触时间

C.避免使用有毒物质

D.密闭、隔离、通风、车间整洁、安全贮运

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