科学地确定职业生涯发展的长远目标,积累专业基础知识,训练专业基本技能,初步获得职业人职资格,这属于我们职业生涯的()。
A.职业准备期
B.职业选择期
C.职业适应期
D.职业稳定期
A.职业准备期
B.职业选择期
C.职业适应期
D.职业稳定期
A.科学、系统地招聘、培训和发展工人
B.管理者进行工作设计,工人按设计好的标准完成工作
C.管理者科学确定最佳模式下的规则和程序
D.充分尊重工人,工人可以按照自己的想法进行工作
()是职业生涯管理中的关键过程.
A.事业生涯确定
B.职业生涯发展
C.职业生涯规划
D.管理继任规划
A.工业4.0将有助于解决当今世界面临的许多挑战
B.工业4.0能持续带来覆盖整个价值网络的资源利用效率的增益
C.针对熟练工短缺的问题,工业4.0允许老工人延长职业生涯,从而长久地保持生产力
D.灵活的工作组织形式使工人们能够更好地整合自己的工作,使私人生活和持续的职业生涯发展变得更有效率
E.以上都是
A.十岁到二十岁:掌握基础技能
B.四十岁至五十岁:事业成就时期
C.五十岁至六十岁:晚年生涯规划
D.三十岁至四十岁:事业发展时期
E.二十岁至三十岁:确定人生目标
A.忠实履行受托人责任和经营管理职责,组织制定科学发展战略,科学决策,谨慎用权,防范风险,远离职务犯罪
B.以身作则,自觉遵守中国银监会关于印发《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的通知(银监发〔
C.知人善任,任人唯贤,关心员工职业生涯发展,培育团队意识
D.适度参与公共活动,远离违法及不良行为,不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益
E.细化管理,重点监控,明确本机构关键岗位特殊职业操守并组织关键岗位从业人员遵守
根据信息传输的内容,应科学地选择、确定信息传输语言,如()等形式就是很好的选择。
A 表单
B 照片
C 统计数字
D 座谈
E 申诉