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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中属于柯式四层次中的第四层次结果层的评估方法的是()。

A.问卷、面谈

B.笔试、绩效考核

C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价

D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核

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第1题
根据马斯洛的需要层次理论,下列选项中,属于尊重的需要的是()。

A.生活保障、退休保障、福利保障

B.富有挑战性的工作,工作的自主权、决策权

C.职衔的升迁、当众受到称赞

D.足够的薪金、舒适的工作环境、适度的工作时间

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第2题
以下选项中,属于面向信息处理的层次是()

A.数据链路层

B.网络层

C.运输层

D.会话层

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第3题
柯氏培训评估模式的四个层次中,一般最常用的是()。

A.学员反应

B.学习的效果

C.行为改变

D.产生的效果

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第4题
当地的市场条件和地理位置属于企业经营战略环境的()。

A.第一层次

B.第二层次

C.第三层次

D.第四层次

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第5题
下列选项中,不属于网络体系结构中所描述的内容是()。

A.网络层次

B.协议内部实现细节

C.每一层使用协议

D.每层需要完成的功能

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第6题
哪一评估模型的评估层次包括反应、学习、行为、结果四方面()?

A.CIRO评估模型

B.考夫曼的五层次评估模型

C.CIPP评估模型

D.五层次投资回报率评估模型

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第7题
下列选项中,哪个人物把“仁”分为亲亲、仁民、爱物三个层次,还主张把“仁”扩大到政治领域,在治理国家中实行“仁政”与“王道”?()

A.孟子

B.孔子

C.荀子

D.韩非子

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第8题
下列各项中属于器官结构层次的是()

A.神经元

B.一朵梨花

C.苹果果肉

D.血液

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第9题
下面选项中,属于托尼·巴赞建议的思维导图应包含的基本特征是()。

A.注意的焦点清晰地集中在中央图形上

B.比较不重要的话题直接附在较高层次的分支上,不以单独的分支形式出现

C.主题的主干作为分支从中央图形向四周放射

D.分支由一个关键的图形或者写在产生联想的线条上面的关键词构成

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第10题
在西方心理学中,加涅在 ________中先后提出的学习层次和学习结果分类影响较大。

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第11题
在西方心理学中,加涅在_______一书中先后提出的学习层次和学习结果分类影响较大。

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