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[多选题]
以下哪项不属于跨部门调动的要求（）
A.跨部门调动是指商管总分公司内部跨部门之间调动
B.跨部门调动须做好原岗位工作交接，填写工作及资料交接单
C.跨部门调动员工，办公资产可随本人进行调动
D.跨部门调动为平调，不涉及级别及薪酬调整，无需制定考察 期及考察期工作计划
答案
跨部门调动员工办公资产可随本人进行调动
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A.跨部门调动是指商管总分公司内部跨部门之间调动
B.跨部门调动须做好原岗位工作交接，填写工作及资料交接单
C.跨部门调动员工，办公资产可随本人进行调动
D.跨部门调动为平调，不涉及级别及薪酬调整，无需制定考察 期及考察期工作计划
答案
跨部门调动员工办公资产可随本人进行调动
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王某原任建设银行总行某部门副经理(未经过任职资格审查)，现拟调建设银行辽宁省分行任副行长，关于王某任职资格审查，以下哪项说法是正确的。
A.王某属于系统内同级调动，其任职资格审查适用备案制
B.王某应具备大专以上(包括大专)学历，金融从业6年以上，或从事经济工作9年以上(其中金融从业3年以上)。
C.王某原任职务不属于高级管理人员，因此不需进行离任审计，但监管部门可以要求建总行干部管理部门对王某在建总行任职期间的表现给予综合评价与鉴定。
D.王某年龄不应超过45岁
以下不属于岗位轮换方式的是：
A.营销序列人员变更服务客户
B.本机构或本部内轮换
C.互控岗位之间轮换
D.跨机构或跨部门轮换
下列哪项行为不属于违反政治纪律的行为()
A.未经组织批准参加其他集会、游行、示威等活动
B.公开丑化党和国家领导人形象的
C.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的
A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时，可按照组织调配程序选拔人员
B.在用人单位内部进行的员工职位调整，或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等，可按照组织调配程序进行调整
C.省本部各部门内部岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请
D.省本部跨部门岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批，并下达调动通知
