题目内容
（请给出正确答案）
A.在美国，参加工会的工人少于1/5，故当未参加工会的工人要求较高的工资时，其要求易于得到认可
B.工会合同通常包括工资随生活费用的上升而自动增加的条款
C.工会合同通常持续一个时期，从而对经济条件的短期变动不敏感
D.不同的工会合同在不同的时间结束，因此工会工资需要较长时间才能适应经济条件的变化
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A.3.9
B.3.1
C.2.5
D.2.1
A.企业发现支付高于均衡水平的工资是有利的
B.劳动供给过剩会压低工资
C.部门间流动是摩擦性失业的主要来源
D.工作权利法降低了工会的谈判力量
请问：(1)该五金厂的做法是否正确？为什么？
(2)仲裁委员会会如何裁决？
A.不超过国家规定的工资、薪金支出
B.不超过国家规定的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费
C.不超过国家规定的公益、救济性的捐赠
D.企业所得税税款
A.用人单位因生产经营困难受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资
B.用人单位因战争原因无法按时支付工资
C.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害，无法按时支付工资
D.因员工在法定节假日休假
A.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资
B.用人单位因为劳动者上班经常迟到
C.劳动者的过失给单位造成了一定损失
D.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资
E.用人单位因劳动者经常请事假
