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[单选题]
下列关于劳动能力鉴定的选项中，不符合《工伤保险条例》规定的是()
A.最重为为1级
B.生活自理障碍包括生活完全不能自理
C.劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
D.劳动功能障碍分为9个伤残等级
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A.最重为为1级
B.生活自理障碍包括生活完全不能自理
C.劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
D.劳动功能障碍分为9个伤残等级
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请依据劳动法回
A.劳动功能障碍分为十个等级，最轻为一级，最重的为十级
B.生活自理障碍分为四个等级
C.劳动才能鉴定专家组至少由2名专家组成
D.省、自治区、直辖市劳动才能鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论
A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效益，若员工因工受伤，应遵照协议办理赔偿手续
C.该协议无效，因工受伤的员工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立，但赔偿金额不符合要求
A.改革和革新生产工艺、生产设备，尽量做到机械化、密闭化、自动化、遥控化，用无矽物质替代石英，尽可能采用湿式作业等
B.建立经常监测生产环境空气中粉尘浓度的制度
C.定期对从事粉尘作业的职工进行职业性健康检查，发现有不宜从事粉尘作业的疾患者，应及时调离
D.对已确诊为尘肺的病人，应立即送回家，给予合理的休养、营养、治疗
E.对已确诊为尘肺的病人的劳动能力进行鉴定和处理
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
A.在试用期被证明不符合录用条件的;
B.严重违反用人单位的规则制度的;
C.严重失职、给用人单位造成重大损害的;
D.因工致伤，没有劳动能力的;
E.被依法追究刑事责任
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳功者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
A.劳动功能障碍分为10个等级，最轻的为一级，最重的为十级
B.生活自理障碍分为4个等级
C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成
D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
A.劳动功能障碍分为十个等级，最轻的为一级，最重的为十级
B.生活自理障碍分为四个等级
C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成
D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终鉴定结论
E.相对密度（空气=1）为1.19
A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查
C.对于怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长劳动时问和夜班劳动
D.女职工生育可以享受100天的产假
