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[多选题]

下列属于座席团队服务效率绩效评估的有( )。

A.座席占用率

B.平均通话时间

C.服务水平

D.平均处理时间

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BCD

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更多“下列属于座席团队服务效率绩效评估的有()。”相关的问题
第1题
下列绩效管理的要素中,属于效能指标类型的是()。

A.投入资金

B.服务的实际使用者占目标群体的比例

C.政策目标实现程度

D.使用者满意

E.服务效率

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第2题
绩效管理中,服务的实际使用者占目标群体的比例、使用者满意、政策目标的实现程度等指标属于()指标。

A.经济

B.效率

C.效能

D.公平

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第3题
关于智慧银行建设蓝图规划,下列说法中属于战略目标的有()。

A.持续增长

B.价值创造

C.精准服务

D.绩效卓越

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第4题
某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应聘者少,通过面试进入试用期的新员工离职情况时有发生,并且影响到现有员工队伍的稳定。为此,人事主管向机构督导者老杨反映了此问题。下列老杨的做法中,属于行政性督导内容的是()

A.参与面试工作,评估应聘者对机构目标的认同程度

B.增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法

C.提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导

D.及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化

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第5题
关于美国政府绩效管理三种模式的优缺点,下列正确的是()。

A.效率导向型注重可量化的评估,但忽视了政府活动的结果和有效性

B.结果导向型焦点转向政府活动的结果和有效性,但有时很难对结果和有效性因素进行量化,因此也就很难克服主观因素的不利影响

C.管理导向型重心转向对政府绩效起决定作用的管理过程和管理能力,关注政府自身的能力建设以及政府能力与绩效之间的关联性

D.及其重视政府活动的效率和有效性评估

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第6题
政府绩效管理有何特点()。

A.强调绩效评估

B.强调服务和顾客至上的理念

C.强调多元服务主体

D.重视管理方法与技术

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第7题
社会工作者在服务的最终阶段通常会进行评估,包括评估目标结果和理想结果两个部分,这种评估类型属于()。

A.过程评估

B.结果评估

C.工作评估

D.行动评估

E.效率评估

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第8题
基金托管人根据自身的优势和特点向基金管理人提供的增值服务有()。(1分)

A.基金管理

B.托管业务

C.绩效评估

D.会计核算

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第9题
研发团队用成功率来评估自己的绩效,比用失败率能够得到更多的资金支持。()
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第10题
以下哪些因素对团队沟通作用最大 ?

A.外部反馈

B.绩效评估

C.项目经理平息团队冲突

D.协作

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第11题
以下哪一项使项目小组建设的基本原则() A.进行经常性的绩效评估B.保证每个团队成

以下哪一项使项目小组建设的基本原则()

A.进行经常性的绩效评估

B.保证每个团队成员向他的职能经理和项目经理报告工作

C.尽早开始团队建设

D.尽力解决团队的政治问题

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