以下属于A级员工评定的否决条件是()。
A.未经人力资源管理部门审批,违规借用人员或借出人员的部门主要负责人
B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人
C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格
D.专业普调考成绩不合格
E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格
F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理
A.未经人力资源管理部门审批,违规借用人员或借出人员的部门主要负责人
B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人
C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格
D.专业普调考成绩不合格
E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格
F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理
A、未发生短长款差错现象。
B、未出现错收假币现象。
C、未出现弄虚作假现象。
D、未出现差错率超标情况。
E、考核评定级别在四级以上。
A.持有省级政府或相关部门下达的储备计划和相关财政补贴文件
B.注册资本不低于2000万元
C.经农发行评定信用等级在A级(含)以上
D.融资后资产负债率在90%(含)以下
A.入职满一年(含)以上,评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工
B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的
C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者
A.信用等级评定结果为优秀级
B.在金融机构有2次以上完整还清贷款的历史记录,且信用等级评定结果为良好级(含)以上
C.建立了风险基金等增信机制的农民专业合作社和农行确定的信用村内社员、村民,且信用等级评定结果为良好级(含)以上
D.签约的农业产业链企业信用等级在BBB级(含)以上
A.信用等级评定结果为优秀级
B.在金融机构有2次以上完整还清贷款的历史记录,且信用等级评定结果为良好级(含)以上
C.建立了风险基金等增信机制的农民专业合作社和农行确定的信用村内社员、村民,且信用等级评定结果为良好级(含)以上
D.签约的大中型企业信用等级在BBB级(含)以上
A.招标项目设有标底的,招标人应当在开标时予以保密
B.标底只能作为评标的参考
C.不得以投标报价是否接近标底作为中标条件
D.不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为否决投标的条件
A.安全是雇佣的必要条件
B.EHS融入到公司的所有商业决策中
C.公司建立了必要的EHS程序
D.公司珍视所有的员工