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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于国有企业职工代表大会的说法,以下完全正确的是()

A.是企业实行民主管理的基本形式

B.是职工行使民主管理权力的机构

C.依照法律规定行使职权

D.以上各项都包括

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第1题
国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。A .听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、

国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。

A .听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议

B .审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度

C .审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项

D .评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长

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第2题
根据中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》,重大决策事项是指依照
有关法律法规和党内法规规定,应当由()决定的事项。

A.董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)

B.股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)

C.股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子和党委(党组)

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第3题
关于会员代表大会的代表,以下说法正确的是()-上册

A.会员代表大会的代表由会员民主选举产生

B.会员大会或会员代表大会与职工大会或职工代表大会可以同时召开,但需分别形式职权,不得相互替代

C.会员代表和职工代表可以是双重身份

D.会员大会或会员代表大会与职工大会或职工代表大会不能同时召开

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第4题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第八条第六项中“侵害职工合法权益”主要包括以下哪些情况。()

A.企业不予办理法律法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项

B.违反法律法规规定,单方面解除职工劳动合同或者处分职工

C.违反法律法规规定,克扣或拖欠职工工资和其他福利待遇

D.在企业重组改制过程中,未妥善处理有关职工的福利、补偿和安置问题

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第5题
《工业企业法》规定国有企业的组织体制是()。

A.股东代表大会

B.厂长经理负责制

C.职工代表大会

D.监事会

E.国有企业的党组织

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第6题
国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。()

国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。()

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第7题
国有企业()是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使()权力的机构。

A.工会民主管理

B. 职工代表大会民主管理

C. 工会平等协商

D. 职工代表大会平等协商

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第8题
(2018年)国有企业应当至少每两年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告()
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第9题
国有企业及国有控股企业的企业年金方案应当提交()讨论通过。

A.职工代表大会

B.工会

C.股东大会

D.董事会

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第10题
国有企业领导人员应当将贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容,接受()。

A.监督和民主评议

B.上级党委检查

C.上级纪委检查

D.职工代表大会审议

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