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[主观题]
企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（)名，具体人数由双方协商，并从中确定一名
企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()名，具体人数由双方协商，并从中确定一名首席协商代表
A 3人
B 2人
C 3至9人
D 9人以上
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企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()名，具体人数由双方协商，并从中确定一名首席协商代表
A 3人
B 2人
C 3至9人
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A.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
B.集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
请仔细阅读本案例，回答下列问题。
(1)进行集体协商时，双方代表人数应当对等，每方至少几人()。
A、3
B、4
C、5
D、6
(2)集体合同草案或专项集体合同草案通过的前提条件是，应当有多少以上的职工代表或职工出席，并需全体职工代表或全体职工多少以上同意()。
A、2/3 1/2
B、2/3 1/3
C、3/4 1/2
D、2/3 2/3
A.威胁
B.收买
C.欺骗
A.个人隐私
B.企业商业秘密
C.个人隐私和企业商业秘密
D.国家秘密
企业工资集体协商，职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同()
A 自然终止
B 应当续签
C 自动延长至完成履行职责之日
D 协商确定
