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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()把个人的成长和企业的成长有机地结合在一起。它切合了现代管理最前沿的知识,它告诉人们的不是一种理论,而是教给人们一种能力——一种要靠学习、演练才能获得的能力,而这种能力是二十一世纪必备的能力。

A.《第五项修炼》

B.《精益生产》

C.《六西格玛管理》

D.《5S现场管理》

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第1题
实体渠道做好微营销的基本准则为()。
实体渠道做好微营销的基本准则为()。

A.企业品牌的不断强化

B.新媒体营销团队和人员的构建

C.新媒体营销团队和个人的自有品牌强化

D.新媒体营销手段和方式的选择

E.把营销变成服务,把工作变成事业

F.注重分享,共同成长

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第2题
认股权证是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。()
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第3题
在指导学生创建成长记录袋时,可以让学生随意地把自己的作品放进记录袋中,他们愿意放什么就放什么,教师不加干涉。()
在指导学生创建成长记录袋时,可以让学生随意地把自己的作品放进记录袋中,他们愿意放什么就放什么,教师不加干涉。()

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第4题
下列哪项不是我国大学生创新创业的主要驱动因素()。

A.为个人获得不断的成长发展

B.最大限度地实现自我价值

C.缺少就业机会

D.获取更高的收入

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第5题
一位新教师当他把大量的时间都花在如何与学生搞好个人关系上,那么在教师成长过程中属于()。

A.关注情境阶段

B.关注生存阶段

C.关注学生阶段

D.关注教学阶段

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第6题
一位社会工作者把学校三年级的10多位单亲家庭儿童组织起来,定期开展活动,让大家更好地认识自己,学习如何与他人相处,互相支持、互相鼓励,共同成长。这位社会工作者所从事的是()。

A.青少年社会行政

B.青少年社区工作

C. 青少年社会行动

D.青少年小组工作

E.青少年社会工作研究

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第7题
教师的教育是影响学生成长因素的有机组成部分

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第8题
()是公司发展的源动力,个人学习能力是职业生涯的重要保障。每位员工应追求企业价值与个人价值共同成长,秉持永不满足、敢闯敢试的工作态度,立足本职开拓创新。

A.创新

B.创造

C.管理

D.改革

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第9题
心理学家把教师的成长过程划分为关注______阶段、关注______阶段和关注______ 阶段。

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第10题
细磨物料开始形成小球的过程称为()过程。

A.成长

B.成球

C.成结

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第11题
心理学家把教师的成长过程划分为关注生存阶段、关注_________阶段和关注_________阶段。

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