题目内容
（请给出正确答案）
A.20000×4=80000（元）
B.5000×3×4=60000（元）
C.2000×3×3.5=21000（元）
D.20000×3.5=70000（元）
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更多“2018年3月1日甲公司招用周某并与其签订了劳动合同。202…”相关的问题
A.甲公司在中国的申请日为2014年12月1日;
B.甲公司在中国的申请日为2015年5月1日;
C.甲的专利保护期为20年;
D.假设乙公司在甲公司获得专利权后制造该药品，若甲对乙主张侵权，乙可对甲主张先用权的抗辩。
A.2017年3月1日，经债权人要求甲公司为一笔没有担保的债权补充设定了担保
B.2017年9月3日，甲公司免除了某经销商欠付的货款100万元
C.2018年5月1日，甲公司清偿了其欠付董事王某个人的20万元到期债务
D.2017年9月15日，甲公司提前清偿了欠付某原材料供应商的、将于2017年12月31日到期的货款100万元
A.2018年3月11日临时股东大会决议购买乙公司51%的股权并于4月2日执行完毕
B.2018年3月1日发现2010年9月接受捐赠获得的一批存货尚未入账
C.2018年3月10日甲公司被法院判决败诉并要求支付赔款1000万元，甲公司不再上诉，对此项诉讼甲公司已于2010年年末确认预计负债800万元
D.2018年3月20日，境外投资的汇率发生巨大变化
要求：根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：
甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是()。
A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期
B.试用期2个月
C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同
D.试用期月工资3500元
因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是()。A.应提前30日书面通知甲公司而解除
B.可随时通知甲公司而解除
C.不需通知甲公司即可解除
D.应提前3日通知甲公司而解除
周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是()。
A.拖欠的劳动报酬
B.解除劳动合同的经济补偿金
C.试用期后违约金
D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资
对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是()。
A.对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼
B.对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼
C.对该终局裁决自作出之日起生效
D.对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
郑某抗辩理由(2)是否成立？简要说明理由。
A.公司应当向甲支付2018年3月8日至2018年10月10日的二倍工资
B.公司应当向甲支付2018年4月8日至2018年10月10日的二倍工资
C.公司无需支付甲二倍工资
D.公司应当向甲支付2018年5月11日至2018年10月10日的二倍工资
A.甲公司应追溯调减2018年报表中留存收益22.5万元，同时调增递延收益22.5万元
B.甲公司应追溯调减2018年报表中留存收益30万元，同时调增递延收益30万元
C.甲公司应调减2019年期初留存收益22.5万元，调增期初递延收益22.5万元
D.甲公司应调减2019年期初留存收益30万元，调增期初递延收益30万元
A.186
B.241.17
C.206.1
D.258.69
A.2021年1月5日
B.2021年2月28日
C.2021年3月5日
D.2021年4月1日
A.150
B.45
C.90
D.30
