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以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是()。
A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展
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C、有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
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A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展
C、有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
A.优秀的企业应该有合理的伦理规范
B.企业的伦理规范应提供成员以心理上的满足和物质上的利益
C.企业发展过程中受到企业伦理的制约
D.企业的发展只需要制定规章制度,伦理道德并不重要
A.某县公安局有权对公司的法定代表人李某实施限制人身自由的措施
B.限制人身自由时可以当场或事后立即通知当事人家属
C.紧急情况下立即实施的,返回后应当在24小时内补办报批手续
D.经查李某与本案没有直接关系,行政机关应当立即解除扣留
A、从传播范围来看,恶意代码呈现多平台传播的特征
B、按照运行平台,恶意代码可以分为网络传播型病毒、文件传播型病毒
C、不感染的依附性恶意代码无法单独执行
D、为了对目标系统实施攻击和破坏活动,传播途径是恶意代码赖以生存和繁殖的基本条件
A.见习期与试用期是全然不同的概念
B.用人单位可以用见习期来代替试用期,达到延长试用期的目的。
C.见习期专门适用于大中专毕业生,是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间
D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限,是随着劳动法的实施而产生的
A.按审核批准的施工总平面图布置管理施工现场
B.分包人的现场管理与总包项目部无关
C.经常检查施工项目现场管理的落实情况
D.现场管理要注意展示和宣传企业文化
A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B.间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和
A.委托行政机关对受委托组织实施的行政处罚行为的后果不承担法律责任
B.行政机关不得委托个人实施行政处罚
C.受委托组织可以再委托其他组织实施行政处罚
D.规章不能规定委托
A.享有陈述权
B.享有申辩权
C.有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼
D.其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到损害的,无权获得赔偿
A.集中采购目录范围内的采购项目,采购人可以自行确定采购代理机构
B.集中采购目录范围内的采购项目,采购人也可选择自行组织采购
C.政府采购项目必须委托采购代理机构实施采购
D.集中采购目录外的采购项目可以委托集中采购机构实施采购