首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

召开成功的校园招聘宣讲会,其作用有()。

A.推广企业的产品

B.选择合适高校

C.推广企业品牌和企业理念

D.实施实习生计划

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“召开成功的校园招聘宣讲会,其作用有()。”相关的问题
第1题
上门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。 A.具有广泛的宣传效果 B.具有时间上的灵活

上门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。

A.具有广泛的宣传效果

B.具有时间上的灵活性

C.具有丰富的社会经验和工作经验

D.可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

点击查看答案
第2题
上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于() A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于()

A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

B.具有时 间上的灵活性

C.具备丰富的社会经验和工作经验

D.具有广泛的宣传效果

点击查看答案
第3题
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。 A .主页

现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。

A .主页招聘

B .聊天发掘人才

C .网上招聘

D .校园招聘

点击查看答案
第4题
校园招聘应注意的事项有 ()。 A.对学生感兴趣的问题作好准备B.注重对学生的职业指导

校园招聘应注意的事项有 ()。

A.对学生感兴趣的问题作好准备

B.注重对学生的职业指导

C.了解大学生的就业政策与规定

D.注意脚踏几只船的现象

E.企业应尽快地与学生签署协议

点击查看答案
第5题
招聘费用最高的招聘渠道是()。

A.猎头公司

B.职业介绍所

C.校园招聘

D.网络招聘

点击查看答案
第6题
招聘成功的首要因素是:()。

A.成本预算合理

B.有一个全面、可靠的方案

C.流程清晰

D.招聘小组人员分工明确

点击查看答案
第7题
以下属于内部招聘渠道的是()。

A.人才服务中心

B.校园招聘

C.熟人推荐

D.猎头公司

点击查看答案
第8题
属于项目人力资源内部招聘的形式是()。

A.媒体宣传

B.工作调动

C.校园招聘

D.360°猎头公司

点击查看答案
第9题
()主要面向各大中专应届毕业生,做为企业的人才储备。

A.招聘会

B.校园招聘

C.网络招聘

D.熟人介绍

点击查看答案
第10题
对于组织的管理职位来说非常重要的来源是()。

A.内部选拔

B.校园招聘

C.就业服务机构

D.海外招聘

点击查看答案
第11题
招聘渠道包含()。

A.网络招聘&猎头招聘

B.招聘外包

C.内部推荐

D.校园招聘

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改