题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些情况属于需要提前30天通知的（)
A.劳动合同期满，不续签劳动合同
B.员工请病假
C.员工试用期内表现不符合转正要求
D.资遣发生时，企业通知员工
E.员工外派出差
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A.劳动合同期满，不续签劳动合同
B.员工请病假
C.员工试用期内表现不符合转正要求
D.资遣发生时，企业通知员工
E.员工外派出差
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A.向贷款人提供真实、完整、有效的材料
B.配合贷款人进行贷款支付管理和贷后管理
C.贷款人有权根据借款人资金回笼情况提前收回贷款
D.发生重大不利事项不需通知贷款人
A.新旧时刻表交替，导游员仍按旧时刻表时间去接团
B.由于交通部门的原因，旅游团提前到达，但接待社未接到上一站旅行社通知
C.本站旅行社接到变更通知但未告知导游员
D.导游人员将接站地点搞错
A.实际存期不足通知期限的，按活期存款利率计息;
B.未提前通知而支取的，支取部分按活期存款利率计息;
C.已办理通知手续而提前支取或逾期支取的，支取部分按活期存款利率计息;
D.支取金额不足或超过约定金额的，不足或超过部分按活期存款利率计息;
E.支取金额不足最低支取金额的(10万元)，按活期存款利率计息。
下列情况中，属于客观原因造成的漏接的有（）。
A．新旧时刻表交替，导游员仍按旧时刻表时间去接团
B．由于交通部门的原因，旅游团提前到达，但接待社未接到上一站旅行社的通知
C．本站旅行社接到变更通知但未告知导游员
D．导游人员将接站地点搞错
A.实际存期不足通知期限的，按活期存款利率计息;
B.未提前通知而支取的，支取部分按活期存款利率计息;
C.已办理通知手续而提前支取或逾期支取的，支取部分按活期存款利率计息;
D.支取金额不足或超过约定金额的，不足或超过部分按活期存款利率计息;
E.支取金额不足最低支取金额的，按活期存款利率计息。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
A．增发新股
B．发行可转换公司债券
C．向原有股东配售股份
D．重大资产重组
封闭式基金可提前终止，以下属于可提前终止的情况的是（）。
A．基金合同期限届满而未延期的
B．基金份额持有人大会决定终止的
C．基金管理人在六个月内没有新基金管理人承接的
D．10%以上的基金份额持有人集体要求
