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[主观题]

《劳动法》规定:用人单位必须为劳动者提供符合规定的劳动条件和必要的()

A.劳动防护用品

B.生活用具

C.生产工具

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第1题
《劳动法》规定,用人单位()为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

《劳动法》规定,用人单位()为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

A、必须

B、可以

C、酌情

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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),劳动者对用人单位管理人员

《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

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第3题
《劳动法》第五十六条规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()执行。

A.必须

B.应该

C.可以

D.有权拒绝

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第4题
根据我国劳动法的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有()。A .一次6小时不间断的休息B .一次

根据我国劳动法的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有()。

A .一次6小时不间断的休息

B .一次12小时不间断的休息

C .一次24小时不间断的休息

D .二次24小时不间断的休息

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第5题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,对劳动者进行劳动卫生教育,防止 劳动过程中的事故,减少职业危害。 ()
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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A 正确

B 错误

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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业
培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

A 正确

B 错误

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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安
全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A 正确

B 错误

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第9题
劳动法与社会保障法用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第10题
根据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。()
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第11题
《职业病防治法》规定:用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合安全生产的要求。()
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