分享发展成果,领导干部不能有特权,说明()
A.应坚持公民在法律面前一律平等的原则
B.应坚持公民权利与义务完全对等的原则
C.必须积极行使权利,自觉履行义务
D.应坚持个人利益与国家利益相结合的原则
A、应坚持公民在法律面前一律平等的原则
A.应坚持公民在法律面前一律平等的原则
B.应坚持公民权利与义务完全对等的原则
C.必须积极行使权利,自觉履行义务
D.应坚持个人利益与国家利益相结合的原则
A、应坚持公民在法律面前一律平等的原则
A.妇女平等参与经济社会发展
B.妇女平等分享发展成果
C.肯定妇女在经济社会发展中具有重要作用
D.强调政府责任和具体措施
E.采取积极措施促进妇女发展
A.政绩要实
B.谋事要实
C.创业要实
D.做人要实
A.深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果
B.守纪律讲规矩、营造良好政治生态
C.提高党的建设科学化水平
D.真抓实干、推动改革发展稳定
A.食品监管工作考核结果
B.食品安全工作考核结果
C.食品产业发展成果
D.食品安全群众满意度
A.10
B.20
C.30
D.45
A.既注重考核显绩,更注重考核打基础、利长远的潜绩
B.既考核尽力而为,又考核量力而行,全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩
C.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用,既看发展成果,又看发展成本与代价
D.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”,防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,防止和纠正不作为、乱作为等问题
A.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用,既看发展成果,又看发展成本与代价
B.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”,防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,防止和纠正不作为、乱作为等问题
C.既考核尽力而为,又考核量力而行,全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩
D.既注重考核显绩,更注重考核打基础、利长远的潜绩
A.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”,防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,防止和纠正不作为、乱作为等问题
B.既考核尽力而为,又考核量力而行,全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩
C.既注重考核显绩,更注重考核打基础、利长远的潜绩
D.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用,既看发展成果,又看发展成本与代价
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
A.10天
B.10个工作日
C.30天
D.30个工作日